Pflegeleitbild

UNSER LEITGEDANKE 

Unentbehrlich von Pflege ist die Achtung der Menschenrechte, einschließlich des Rechts auf Leben,

auf Würde und auf eine respektvolle Behandlung.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Unsere tägliche Arbeit basiert auf pflegewissenschaftlichen und gesetzlichen Vorgaben,

sowie der Selbstbestimmung unserer Patienten.

Der Grundgedanke ist: „Wir pflegen Sie nach Ihren Bedürfnissen.“

Unabhängig ist die Art der Erkrankung, Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe und Nationalität.“

UNSER PFLEGEVERSTÄNDNIS 

Fachkompetenz, Beratung und Planung werden für unsere Patienten und dessen Angehörige, 

im engem Zusammenspiel mit menschlicher Zuwendung umgesetzt.

Unser Ziel ist es, eine an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der pflegebedürftigen Person, 

angepasste Maßnahmenplanung zu erstellen und dabei die Erhaltung der Selbstständigkeit zu fördern.

Wir orientieren uns dafür an der „Strukturierten Informationssammlung (SIS)“.

Das von uns bevorzugte Pflegesystem, ist das der Tourenbereichspflege.

Damit stellen wir sicher, dass Sie vertrauensvolle Ansprechpartner im Rahmen ihrer Behandlung haben.

UMSETZUNG, RESSOURCEN UND KOOPERATION

Während der Arbeit wird ein kontinuierlicher, digitaler und persönlicher Austausch mit allen Pflegekräften

und anderen involvierten Berufsgruppen sichergestellt, um

einen optimalen Informationsfluss zu erreichen.

Der Bereich Pflege ist an die gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. 

Wir sind dadurch gefordert, unsere Arbeit an die wirtschaftlichen Gegebenheiten anzulehnen und anzupassen.

In den Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, 

beraten wir unsere Patienten in Zusammenarbeit mit den Angehörigen nach individuellen Möglichkeiten.

Wir kooperieren mit allen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen unter Achtung ihrer Wünsche und des Datenschutzes.

KOLLEGIALES BILD

Die Unternehmensleitung fördert die Fort- und Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters,

nach Wissens- und Ausbildungsstand mit dem Ziel, die Pflegekompetenz ständig weiterzuentwickeln,

um so unser Qualitätsmanagement zu verbessern und berufliches und soziales Potenzial zu verwirklichen.

Das kreative Denken und die Förderung der aktiven Mitarbeit auf allen Ebenen der Pflege ist unser Anliegen.

Die Schaffung eines angenehmen Arbeitsklimas für alle unsere Mitarbeiter unseres Pflegedienstes ermöglicht es,

Zufriedenheit und Erfüllung in der Ausübung des Dienstes zu finden.

Mit diesen Zielen identifizieren sich alle Mitarbeiter und die Unternehmensleitung. Die praktische Umsetzung und die ständige Aktualisierung unseres Leitbildes sind für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung unserer Klienten.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.